การประกันกลุ่ม (GROUP INSURANCE) คือ ประกันที่ให้ความคุ้มครองแก่พนักงานภายใต้กรมธรรม์เดียวกัน ส่วนมากแล้วนิยมทำประกันแบบกลุ่มเพื่อเป็นสวัสดิการ และขวัญกำลังใจให้กับพนักงาน และบุคคลต่างๆในองค์กร โดยพิจารณาจากความเสี่ยงของบุคคลทั้งกลุ่มโดยเฉลี่ย รวมถึง อายุ เพศ หน้าที่การงาน และจำนวนเงินเอาประกัน มีผลให้เบี้ยประกันโดยรวมต่ำกว่าประกันชีวิตรายบุคคล โดยอาจมีทั้งประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันชีวิตกลุ่ม หรือประกันอุบัติเหตุกลุ่มก็ได้ ประกันแบบกลุ่มจะให้ความคุ้มครองแบบปีต่อปี และสามารถต่อสัญญาได้เมื่อครบปี ส่วนมากแล้วบริษัทและองค์กรต่าง ๆ มักทำประกันกลุ่มเพื่อให้เป็นสวัสดิการสำหรับพนักงานในองค์กร

ประโยชน์ของการทำประกันกลุ่มสำหรับองค์กร
       1. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร เพราะการมีสวัสดิการพนักงานที่ดีอย่างการมีประกันสังคม และการมีประกันชีวิต หรือประกันสุขภาพแบบกลุ่มให้กับพนักงาน จะทำให้องค์กรนั้นๆเป็นองค์กรที่น่าเชื่อถือ และได้รับคำชื่นชม ว่ามีนโยบายด้านสวัสดิการที่ปฏิบัติต่อพนักงานเป็นอย่างดี ไม่ว่าใครก็อยากเข้ามาร่วมงานด้วย
       2. สามารถเลือกแผนประกันภัยกลุ่มให้กับพนักงานได้ ไม่ว่าจะเป็นประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันชีวิตกลุ่ม หรือประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
      3. ประกันภัยกลุ่มมีต้นทุนต่ำ แต่พนักงานได้รับผลประโยชน์สูงเมื่อเทียบกับการทำประกันภัยรายบุคคล และช่วยลดการเรียกร้องเงินช่วยเหลือ เมื่อลูกจ้างเสียชีวิต เจ็บป่วย หรือทุพพลภาพ
      4. ใช้ลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลของบริษัท หนึ่งในประโยชน์ของการทำประกันกลุ่มให้พนักงาน ก็คือผลประโยชน์ทางภาษี เนื่องจากสามารถนำค่าใช้จ่ายประกันกลุ่มไปใช้ลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลของบริษัท เป็นหนึ่งในวิธีการลดภาระค่าใช้จ่ายของบริษัทนั่นเอง
      5. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร และแสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่ การให้ความสำคัญกับพนักงาน การที่องค์กรให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานโดยการทำประกันแบบกลุ่มให้ จะทำให้คนในองค์กรรู้สึกได้ถึงความใส่ใจของผู้ประกอบการที่มีต่อพวกเขา และทำให้เกิดความชื่นชม เกิดความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร ซึ่งจะส่งผลให้พวกเขามีความภักดีต่อองค์กร ลดการสูญเสียพนักงานในระยะยาวได้

ประโยชน์ของการทำประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน
        1. จากแผนประกันภัยที่นายจ้างเลือกให้ ไม่ว่าจะเป็นประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันชีวิตกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม หรือประกันทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงกลุ่ม
        2. ลดภาระค่าใช้จ่าย กรณีที่บริษัทได้ทำประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ประกันสุขภาพกลุ่ม หรือแผนประกันอื่นๆ ที่ให้ความคุ้มครองกรณีที่ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย ทำให้ไม่ต้องกังวลกับค่ารักษาพยาบาลที่เกิดขึ้น เนื่องจากมีบริษัทประกันภัยเข้ามารับผิดชอบค่าใช้จ่ายในส่วนนี้
        3. คุณภาพชีวิตดีขึ้น หากต้องออกค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลเอง หลายคนอาจเลือกรอให้หายป่วยเองมากกว่าหาหมอเพื่อรักษาให้หาย แต่การทำประกันภัยจะช่วยให้ลูกจ้างเข้ารับการรักษาแต่เนิ่นๆ ก่อนอาการเจ็บป่วยจะรุนแรงขึ้น รวมถึงช่วยลดอัตราเสี่ยงของการเป็นโรคร้ายแรง
        4. ครอบครัวอุ่นใจ กรณีลูกจ้างเสียชีวิต หรือทุพพลภาพ ครอบครัวจะได้รับเงินชดเชย ช่วยบรรเทาความเดือดร้อนที่อาจเกิดขึ้นได้